Meta atleidžia dar 8000 žmonių: DI reikalauja aukų
8000. Tiek žmonių Meta ketina atleisti naujame raunde. Tuo pačiu metu kompanija DI investicijoms skiria iki 135 mlrd. dolerių per metus. Matai šabloną? Atleidi žmones, investuoji į mašinas. Kaip Snap, kuris atleido 1000 ir pasakė, kad DI daro 65% kodavimo. Skaičiai Tai ne pirmasis Meta atleidimų raundas. Jau rašėme, kad Meta atleidžia 16 000. Dabar […]
Šiame straipsnyje · 2 dalys
8000. Tiek žmonių Meta ketina atleisti naujame raunde. Tuo pačiu metu kompanija DI investicijoms skiria iki 135 mlrd. dolerių per metus.
Matai šabloną? Atleidi žmones, investuoji į mašinas. Kaip Snap, kuris atleido 1000 ir pasakė, kad DI daro 65% kodavimo.
Skaičiai
Tai ne pirmasis Meta atleidimų raundas. Jau rašėme, kad Meta atleidžia 16 000. Dabar dar 8000. Iš viso per pastaruosius metus – dešimtys tūkstančių.
Bet Meta tuo pačiu metu samdo DI inžinierius. Alexandr Wang – naujasis Meta DI vadovas – veda Muse Spark modelio kūrimą. Zuckerberg DI klonas darbuotojams – tai ne juokas, o tikras projektas.
Platesnė tendencija
Per Q1 2026 tech industrijoje atleista 78 500 žmonių, 48% dėl DI. Ir šis skaičius tik auga. Meta, Snap, Salesforce – visos didelės kompanijos daro tą patį: mažina žmonių skaičių, didina DI infrastruktūrą.
Kartu Meta pranešė, kad įrašinės darbuotojų klaviatūros paspaudimus DI mokymui. Prieš atleidimą dar nuskenuoja tavo darbo įpročius.
Ar tai nauja normalybė? Atleisti, automatizuoti, kartoti?
Rašome apie dirbtinį intelektą lietuviškai. Kiekvienas straipsnis parengtas pagal nurodytą šaltinį, o nuorodą į originalą rasite kortelėje „Šaltinis“.
