OpenAI siūlo robotų mokestį ir 4 dienų darbo savaitę: planas, kuris gali pakeisti viską

„Tai ką , aš dabar turėsiu mokėti mokestį už savo chatbotą?” – parašė man draugas, perskaitęs naujienas. Atsakiau: „Ne tu. Tavo darbdavys. Už tai, kad tas chatbotas daro tavo darbą.”

Jis nutilo.

OpenAI paskelbė 13 puslapių dokumentą „Industrial Policy for the Intelligence Age”. Įmonė, kurios vertė siekia 852 mlrd. dolerių, siūlo apmokestinti robotus, įsteigti viešą turto fondą ir sutrumpinti darbo savaitę iki 4 dienų. Skamba kaip utopija, bet skaitykim toliau.

KĄ TIKSLIAI SIŪLO OPENAI

Dokumente keturios pagrindinės idėjos:

• Robotų mokestis – DI sistemos turėtų mokėti tokių pat mokesčių, kokius mokėjo darbuotojai, kuriuos pakeitė. Prastai? Gal. Bet bent jau sąžininga.
• Viešas turto fondas – kiekvienas amerikietis gautų dalį DI kompanijų pelno. Tiesioginę.
• 32 valandų darbo savaitė už tą patį atlyginimą. Keturios dienos, penktadienį – laisvas.
• Automatiniai saugikliai – jei DI sukelta bedarbystė peržengia nustatytas ribas, įsijungia papildomos socialinės garantijos. Kaip saugiklis elektros skydelyje.

Sam Altman apie DI ir darbo vietų praradimą kalba jau seniai. Bet šį kartą – ne abstrakcijos, o konkretūs mechanizmai.

KODĖL BŪTENT DABAR?

Jie žino, kas ateina.

OpenAI modeliai tobūlėja tokiu greičiu, kad darbo rinkos pokyčiai gali prasidėti greičiau nei bet kas tikėjosi. Modeliai keičiasi taip greitai, kad įmonės nespėja prisitaikyti prie vieno, kai jau ateina kitas. Kompanija, kuri kuria technologiją, pati sako: „Reikia apsaugos nuo mūsų pačių produkto.”

Tai ne vyriausybės planas. Tai pačios DI kompanijos savanoriškas pasiūlymas reguliuoti save. Pirmasis toks atvejis istorijoje.

TAI SKAMBA GRAŽIAI, BET AR VEIKS?

Skeptikai sako – tai tik PR. OpenAI nori atrodyti atsakinga, kol JAV kongresas svarsto reguliavimą. Ir jie turi punktą.

Bet yra ir kita pusė. OpenAI ruošiasi IPO su trilijono dolerių vertinimu. Jiems reikia reguliavimo bazinių taisyklių, kurios būtų palankios. Geriau pasiūlyti pačiam, nei laukti, ką primets iš šalies.

Mokesčių naštą jie siūlo perkelti nuo darbo užmokesčio prie kapitalo prieaugio. Kas laišku kalba reiškia – mažiau mokesčių darbuotojams, daugiau investuotojams. Įdomu, ar tai patiks tiems pačiems investuotojams.

O LIETUVA?

Dešimtys tūkstančių žmonių Lietuvoje dirba IT sektoriuje. DI agentai jau keičia žaidimo taisykles – ir tai liečia ne tik programuotojus. Buhalterius, teisininkus, analitikus.

ES jau svarsto DI reguliavimą. 4 dienų darbo savaitė testuojama keliose šalyse. Robotų mokestis – laiko klausimas. Klausimas tik ar Lietuva bus pasiruošusi, kai tai ateis.

Mano nuomonė? Nebus. Bet pradėti galvoti reikia jau dabar.

DUK

Kas yra robotų mokestis?
Mokestis, kurį mokėtų įmonės, naudojančios DI sistemas vietoj žmonių. Logika paprasta – jei robotas pakeitė darbuotoją, jis turėtų mokėti tuos pačius mokesčius.

Ar 4 dienų darbo savaitė reali?
Kelios šalys jau atliko bandymus. Produktyvumas nekrito. Darbuotojų pasitenkinimas augo. Islandija, JK, Portugalija – rezultatai panašūs visur.

Ar tai palies Lietuvą?
Tiesiogiai per ES reguliavimą ir netiesiogiai per darbo rinkos pokyčius. Klausimas ne „ar”, o „kada”.

Daugiau apie DI poveikį darbui ir verslui – DI naujienos ir DI versle.