Nausėda ir EK apie DI įgūdžius: Europa skuba mokytis dirbti kitaip

·


Gitanas Nausėda ir Europos Komisijos atstovė kalba apie DI įgūdžius

DI įgūdžiai Europoje tampa ne gražia tema konferencijai, o konkurencingumo klausimu.

LRT skelbia, kad prezidentas Gitanas Nausėda po susitikimo su Europos Komisijos atstove pabrėžė: Europa turi spartinti investicijas į žmonių įgūdžius ir dirbtinį intelektą.

Čia yra labai lietuviška pamoka. Galime ilgai ginčytis dėl strategijų, bet kažkas pirmadienį vis tiek turės išmokti naudoti įrankį darbe.

EUROPA NEGALI VIEN REGULIUOTI

Europa stipri taisyklėse. Tai nėra blogai. DI srityje saugumas, privatumas ir atsakomybė tikrai reikalingi.

Bet vien taisyklėmis našumo nepakelsi. Reikia žmonių, kurie moka DI pritaikyti finansuose, gamyboje, švietime, viešajame sektoriuje ir mažame versle.

Jei įgūdžiai nejudės kartu su reguliavimu, turėsime gražų dokumentą ir lėtą kasdienybę.

KĄ TAI REIŠKIA LIETUVAI

Lietuva čia turi šansą. Mažos rinkos dažnai juda greičiau, kai nėra per daug sluoksnių tarp sprendimo ir veiksmo.

Įmonėms nereikia laukti nacionalinės programos, kad pradėtų. Galima išsirinkti vieną skyrių, vieną procesą ir vieną aiškų rezultatą.

Pavyzdžiui: klientų aptarnavimo santraukos, pardavimų pasiūlymai, dokumentų analizė, vidinių žinių bazė. Ne kosmosas. Darbas.

ĮGŪDIS YRA PRAKTIKA

DI įgūdis nėra žinojimas, kad egzistuoja ChatGPT. Tai gebėjimas suformuluoti užduotį, patikrinti atsakymą, apsaugoti duomenis ir įdėti rezultatą į procesą.

Kaip vairavimas. Perskaityti kelių eismo taisykles neužtenka. Reikia sėsti ir važiuoti, bet su instruktoriumi, ne užsimerkus.

Todėl mokymai turi būti mažiau apie įspūdį ir daugiau apie darbą. Ką rytoj žmogus darys kitaip?

FAQ

Kodėl DI įgūdžiai svarbūs Europai?

Nes DI konkurencingumas priklauso ne tik nuo modelių, bet ir nuo žmonių gebėjimo juos taikyti kasdieniame darbe.

Ar Lietuvai čia yra galimybė?

Taip. Mažesnės organizacijos gali greičiau išbandyti praktinius DI procesus ir perkelti juos į kasdienį darbą.

Nuo ko pradėti įmonei?

Nuo vieno aiškaus proceso, kuriame yra pasikartojantis darbas, matuojamas laikas ir aiškus rezultatas.

Šaltinis: LRT.

Jei norite, kad komanda DI ne tik „žinotų“, bet naudotų, verta pradėti nuo praktinių užduočių. Tam ir skirtas MasterSprint.