Atnaujinta 06:44 Paieška⌘K Prenumeruoti
Mokymai· Microsoft

Microsoft Copilot Cowork metrika: DI vertė matosi darbuose, ne prisijungimuose

Microsoft rašo, kad DI momentumą reikia matuoti pagal pakeistą darbą, ne pagal aktyvių vartotojų skaičių. Tai gera pamoka mokymams ir vadovams.

DIDI Žinios redakcija Naujienų skyriusPaskelbta · Atnaujinta · 2 min. skaitymo
Microsoft Copilot Cowork metrika: DI vertė matosi darbuose, ne prisijungimuose
Nuotrauka: Microsoft 365 Blog
Šiame straipsnyje · 4 dalys
  1. Svarbiausia
  2. Naudojimas nelygu vertė
  3. Ką galima matuoti
  4. Mokymų pamoka
Svarbiausia
  • Ką reiškia work transformed? Tai požiūris, kad DI vertė matuojama realiai pakeistais darbais, o ne vien naudojimo statistika.
  • Ką matuoti po DI mokymų? Konkrečias užduotis, sutaupytą laiką, užbaigtus darbus ir kokybės pokytį.
  • Kodėl licencijų skaičius nepakanka? Licencija parodo prieigą, bet neparodo, ar žmogus pakeitė savo darbo eigą.

Microsoft Copilot Cowork metrika primena vieną nemalonų dalyką: prisijungimų skaičius dar nereiškia, kad darbas pasikeitė.

Microsoft liepos 30 d. rašė, kad kitas DI impulso matas turėtų būti „work transformed“. Ne kiek žmonių paspaudė mygtuką, o kokios užduotys iš tiesų pajudėjo.

Ir čia labai tinka mokymų kambariui. Nes po mokymų visi būna įkvėpti. Po dviejų savaičių lieka įpročiai.

Naudojimas nelygu vertė

Įmonė gali nupirkti licencijas, surengti mokymus ir džiaugtis, kad darbuotojai prisijungė. Bet prisijungimas yra tik durų atidarymas.

Vertė prasideda tada, kai DI padeda paruošti ataskaitą, sutrumpina susitikimo apibendrinimą, sukuria pirmą dokumento versiją ar pajudina užduotį, kuri anksčiau kabėjo savaitę.

Kitaip tariant, reikia matuoti ne šurmulį, o darbo pokytį.

Ką galima matuoti

Pradėkite nuo paprastų dalykų: kiek valandų sutaupyta pasikartojančiuose darbuose, kiek dokumentų paruošta greičiau, kiek užduočių užbaigta be papildomo susitikimo.

Dar geriau – paklauskite komandų, kokį vieną darbą jos delegavo DI. Ne abstrakčiai. Konkrečiai.

Jeigu atsakymas skamba „kartais pasirašau laišką“, vadinasi dar esate pradžioje.

Patiko? Sekmadienį gaukite svarbiausias savaitės DI naujienas.Dešimt naujienų vienu laišku lietuviškai.
Prenumeruoti

Mokymų pamoka

DI mokymai neturi baigtis gražių promptų sąrašu. Jie turi baigtis darbo susitarimu: ką nuo pirmadienio darome kitaip.

Vienai komandai tai gali būti susitikimų santraukos. Kitai – klientų laiškų juodraščiai. Trečiai – finansų lentelių analizė.

Mažas darbas, kartojamas kasdien, dažnai duoda daugiau nei didelis DI planas stalčiuje.

DI
DI Žinios redakcija

Rašome apie dirbtinį intelektą lietuviškai. Kiekvienas straipsnis parengtas pagal nurodytą šaltinį, o nuorodą į originalą rasite kortelėje „Šaltinis“.

Skaitykite toliau

Kas sekmadienį, 10:00

Svarbiausios savaitės DI naujienos vienu laišku

Dešimt naujienų iš penkių temų lietuviškai. Be perteklinio triukšmo.

10naujienų5temos1×per savaitę