Google agentų delegavimas: DI komandai reikia sutarčių, ne tik užduočių

Google agentų delegavimas skamba kaip tema programuotojams. Bet iš tikro čia labai žmogiškas klausimas: kaip perduoti darbą taip, kad pabaigoje nereikėtų visko taisyti pačiam?

Google Cloud rugpjūčio 21 d. rašo apie DI agentus, kurie turi mokėti deleguoti vieni kitiems. Ne tiesiog numesti užduotį. O susitarti dėl rezultato, patikrinimo ir ribų.

Jei kada nors prašėte komandos nario „pažiūrėk šitą dalyką“ ir gavote penkias skirtingas interpretacijas, žinote, apie ką kalba eina.

DELEGAVIMAS NĖRA PERMETIMAS

Žmonių komandoje blogas delegavimas dažnai atrodo paprastai: užduotis neaiški, atsakomybė išplaukusi, patikrinimo nėra. Po savaitės visi pavargę, o rezultatas kreivas.

Su DI agentais tas pats, tik greičiau. Vienas agentas gali skaidyti užduotį, kitas rinkti informaciją, trečias rašyti kodą, ketvirtas tikrinti rezultatą. Jeigu tarp jų nėra aiškių taisyklių, gauname ne komandą, o triukšmą.

Google mini „contract-first decomposition“ idėją. Paprastai tariant: pirma susitariame, kaip atrodys patikrinamas darbas, tada jau daliname užduotis.

KĄ TAI REIŠKIA VERSLUI

Verslui čia gera pamoka. Jeigu darbuotojas negali aiškiai aprašyti proceso, DI agentas jo stebuklingai nesutvarkys. Jis tik greičiau parodys, kur procese skylės.

Todėl agentų diegimas turi prasidėti nuo mažų sutarčių: kokį rezultatą priimame, kokius duomenis leidžiame naudoti, kas tikrina, kada reikia žmogaus patvirtinimo.

Tai ne graži metodika. Tai paprasta higiena. Kaip užsirašyti, kas paims vaiką iš būrelio, kad vakare nebūtų šeimos incidento.

PRAKTINIS ŽINGSNIS

Paimkite vieną procesą, kurį norite automatizuoti, ir parašykite tris sakinius: ką agentas turi padaryti, kaip žinosime, kad padarė gerai, ir kada jis privalo sustoti.

Jei tų trijų sakinių nepavyksta parašyti, agento dar neleiskite. Pirma susitvarkykite procesą.

DI agentų komanda nėra stipri dėl to, kad joje daug agentų. Ji stipri tada, kai kiekvienas žingsnis turi aiškią prasmę.

FAQ

Kas yra DI agentų delegavimas?

Tai būdas, kai vienas agentas perduoda dalį darbo kitam agentui su aiškiais tikslais ir patikrinimo taisyklėmis.

Kodėl reikia sutarčių tarp agentų?

Be aiškių sutarčių agentai gali sukurti netikslų, sunkiai patikrinamą rezultatą.

Nuo ko pradėti įmonėje?

Nuo vieno riboto proceso ir aiškaus aprašymo, koks rezultatas laikomas priimtinu.

Šaltinis: Google Cloud Blog.

Jei norite DI įrankius įvesti į komandą be chaoso, pradėkite nuo vieno aiškaus proceso. MasterSprint tam duoda praktinį karkasą.