80 proc. įmonių darbuotojų atsisako DI įrankių: tylus maištas prieš technologijas
·
Kompanijos masiškai perka DI licencijas. O darbuotojai masiškai jų nenaudoja. Fortune analizė atskleidžia: 80 proc. įmonių darbuotojų vengia arba atmeta kompanijos diegiamus DI įrankius.
54 proc. praėjusį mėnesį apėjo DI. 33 proc. apskritai niekada nenaudojo. Ir tai ne senjorai. Gen Z pyktis siekia 30 proc.
51 darbo diena prarasta per metus
Darbuotojai praranda 51 darbo dieną per metus dėl „technologinės trinties”: sudėtingų sistemų, neveikiančių integracijų, nuolatinių atnaujinimų. DI turėjo tai sumažinti. Vietoj to pridėjo dar vieną sluoksnį.
Tie, kurie DI naudoja, sutaupo 40-60 minučių per dieną. Bet dauguma to nedaro.
PwC rodo, kad 20 proc. įmonių gauna 75 proc. DI naudos. Gal todėl, kad jos vienintelės sugebėjo įtikinti darbuotojus naudotis.
Pasitikėjimo krizė
43 proc. darbuotojų sako, kad labiausiai bijo prarasti žmogišką bendravimą. 80 proc. tiki, kad kompanijos turėtų kompensuoti DI padarytas klaidas.
Gallup atskleidė nelygybę: darbuotojai naudoja DI daugiau nei vadovai. Bet šis tyrimas rodo, kad dauguma darbuotojų irgi nenori. Tai ne tik vadovų problema.
DI diegimo klaidos dažnai prasideda nuo to, kad niekas nepaklausia darbuotojų, ar jiems to reikia. Gal laikas pradėti.
