Atnaujinta 17:50 Paieška⌘K Prenumeruoti
DI Naujienos· OpenAI

Pentagono DI portalas: ChatGPT ir Grok keliasi į kariuomenės darbo vietą

Pentagonas į savo GenAI.mil portalą įtraukė ChatGPT Mil ir Grok for Government. 3 mln. darbuotojų DI gaus per saugesnį kanalą.

DIDI Žinios redakcija Naujienų skyriusPaskelbta · 2 min. skaitymo
Pentagono DI portalas: ChatGPT ir Grok keliasi į kariuomenės darbo vietą
Nuotrauka: US Navy photo / Wikimedia Commons, viešasis domenas
Šiame straipsnyje · 4 dalys
  1. Svarbiausia
  2. Saugus kanalas tampa produktu
  3. Modeliai ne vienodi, bet tvarka ta pati
  4. Ką pasiimti vadovui
Svarbiausia
  • Kas yra GenAI.mil? Tai JAV Gynybos departamento centralizuotas generatyvinio DI portalas, skirtas darbuotojams naudoti komercinius modelius saugesnėje aplinkoje.
  • Kokia pamoka verslui? DI įrankius geriau duoti per aiškų ir saugų kanalą, nes kitaip darbuotojai dažnai rinksis patogius, bet rizikingus sprendimus.

Pentagono DI portalas dabar turi savo ChatGPT ir Grok versijas. TechCrunch rašo, kad jos prisijungia prie Google Gemini jau veikiančiame GenAI.mil portale.

Skaičius čia ne mažas: kalbama apie iki 3 mln. civilinių ir karinių darbuotojų. O portalas jau turėjo daugiau nei 1,7 mln. unikalių naudotojų.

Atrodo kaip dar viena DI naujiena. Bet man įdomesnis ne modelių vardų sąrašas. Įdomesnis pats klausimas: kaip duoti žmonėms galingą įrankį ir kartu neleisti duomenims išbėgti per šoninį langą?

Saugus kanalas tampa produktu

GenAI.mil nėra paprastas pokalbių robotas naršyklėje. Jo esmė – duoti darbuotojams komercinius frontier modelius taip, kad jautri informacija nepatektų į paprastus vartotojų kanalus.

Tai yra labai praktiška pamoka įmonėms. Darbuotojai vis tiek naudos DI. Jei saugaus kelio nėra, jie ras greitą kelią. Greitas kelias dažnai būna asmeninė paskyra, kopijuotas dokumentas ir jokio žurnalo.

Kariuomenėje tokia rizika akivaizdi. Versle ji tiesiog tylesnė.

Modeliai ne vienodi, bet tvarka ta pati

Portale atsiranda ChatGPT Mil, Grok for Government ir Gemini. Tai rodo kitą DI pirkimo logiką: organizacijos nebenori prisirišti prie vieno atsakymų tiekėjo.

Vienas modelis gali geriau rašyti, kitas greičiau apibendrinti, trečias geriau dirbti su tam tikrais dokumentais. Bet virš jų turi būti bendros taisyklės: kas jungiasi, ką gali kelti, kas mato rezultatą, kur saugoma istorija.

Be tokios tvarkos DI tampa ne pagalbininku, o dar vienu neprižiūrimu įrankiu.

Patiko? Sekmadienį gaukite svarbiausias savaitės DI naujienas.Dešimt naujienų vienu laišku lietuviškai.
Prenumeruoti

Ką pasiimti vadovui

Jei organizacijoje jau leidžiate DI, verta susikurti vidinį portalą arba bent aiškų patvirtintų įrankių sąrašą. Žmonėms reikia ne draudimo, o normalaus kelio.

Pradėkite nuo trijų dalykų: kokius duomenis galima naudoti, kokiais įrankiais galima naudotis, kada reikalingas žmogaus patvirtinimas.

Nuobodu? Taip. Bet būtent tokie nuobodūs dalykai apsaugo nuo brangių klaidų.

DI
DI Žinios redakcija

Rašome apie dirbtinį intelektą lietuviškai. Kiekvienas straipsnis parengtas pagal nurodytą šaltinį, o nuorodą į originalą rasite kortelėje „Šaltinis“.

Skaitykite toliau

Kas sekmadienį, 10:00

Svarbiausios savaitės DI naujienos vienu laišku

Dešimt naujienų iš penkių temų lietuviškai. Be perteklinio triukšmo.

10naujienų5temos1×per savaitę