New Yorker: 18 mėnesių tyrimas atskleidė Sam Altman melavimo šabloną OpenAI viduje

Ronan Farrow ir Andrew Marantz 18 mėnesių tyrė OpenAI ir Sam Altman. Daugiau nei 100 interviu. 200 puslapių vidinių dokumentų. 17 000 žodžių tekstas, kuris sukėlė audrą.

Rezultatas? Keli OpenAI vadovai rašė vidiniuose dokumentuose, kad Altman nuosekliai meluoja.

Citata iš vidinio memo: Sam demonstruoja nuoseklų melavimo šabloną.

Ką rado Farrow

New Yorker tyrimas neapsiriboja gandais. Tai dokumentuoti faktai iš OpenAI vidaus. Altman esą klaidino vadovus ir valdybos narius apie saugumo protokolus. Jis teigė vieną dalyką viešai ir darė visiškai kitą viduje.

Keli vadovai, kurie dalyvavo Altman atleidime 2023 metais, teigė, kad jie turėjo pagrindą netikėti jo sąžiningumu. Ir Farrow tyrimas rodo, kad tie pagrindai buvo dokumentuoti.

Tai ne šiaip nuomonė. Tai vidiniai memo, kuriuos rašė žmonės, dirbę šalia Altman kasdien.

Altman atsakė. Ir gavo molotovo kokteilį

Altman sureagavo tinklaraščio įrašu, kuriame pavadino straipsnį kurstančiu. Jis paskelbė nuotrauką su vyru Oliver Mulherin ir vaiku. Ir paprašė žmonių nesiimti smurto.

Priežastis? Po straipsnio publikavimo kažkas metė molotovo kokteilį į jo namą San Franciske.

Tai parodo, kokiame slėgyje gyvena DI industrijos lyderiai. Ir koks atotrūkis tarp viešo įvaizdžio ir realybės.

Kodėl tai svarbu ne tik JAV

OpenAI ruošiasi IPO su trilijono dolerių vertinimu. Tai reiškia, kad paprasti investuotojai galės pirkti akcijas. Ir kyla klausimas: ar jie perka kompaniją, kurios vadovas nuosekliai meluoja?

New Yorker tyrimas nėra tinklaraščio įrašas. Tai Ronan Farrow, tas pats žurnalistas, kuris atskleidė Harvey Weinstein skandalą. Jo tyrimai turi svorio.

Nvidia investavo 30 mlrd. į OpenAI. Ar Jensen Huang skaitė šį straipsnį? Tikriausiai taip.

DI lyderystės krizė

OpenAI nėra vienintelė kompanija su vidiniais konfliktais. Bet ji yra didžiausia. Ir jos produktais naudojasi šimtai milijonų žmonių.

Kai kompanija, kuri kuria galingiausiuos DI modelius pasaulyje, turi vadovą, kuriuo nesitiki jo paties darbuotojai, tai jau ne tik verslo problema. Tai visuomenės problema.

Anthropic eina kitu keliu, bent jau kol kas. Bet DI industrija yra jauna ir trapi. Vienas didelis skandalas gali pakeisti visos rinkos reguliavimą.

Ar Altman gali būti patikimas su DI ateitimi? Farrow klausia. Ir po 17 000 žodžių tyrimo atsakymas neskamba optimistiškai.

Šaltinis: CNN, TechCrunch