DI agentų autonomija: laimi tie, kurie moka uždėti ribas

·


Iliustracija: zmogus su kelio zenklu salia roboto

DI agentų autonomija skamba patraukliai. Agentas pats planuoja, pats veikia, pats sprendžia. Vadovui belieka gerti kavą.

Tik realybė, kaip dažnai būna, ne tokia švari. VentureBeat rašo, kad įmonės, kurioms geriau sekasi su agentais, dažnai riboja, kiek agentas gali padaryti vienas.

Ir čia yra labai gera pamoka: laisvė be atsakomybės procese greitai virsta ne produktyvumu, o nervais.

DAUGIAU AUTONOMIJOS NĖRA VISADA GERIAU

Pastaruosius metus daug kas pardavinėjo mintį, kad geras agentas turi kuo daugiau veikti savarankiškai. Planas, įrankiai, keli žingsniai, sprendimas, veiksmas.

Bet kai agentas paliečia finansus, klientų duomenis, teisines užduotis ar gamybinius procesus, atsiranda klausimas: kas tiksliai nutiko ir kodėl?

Jei atsakymo reikia ieškoti po incidento, jau per vėlu. Gera sistema turi rodyti sprendimų kelią dar prieš auditą.

KĄ DARO BRANDESNĖS KOMANDOS

VentureBeat išskiria kelis modelius: siauresnės atsakomybės agentai, žmogaus patvirtinimai svarbiose vietose, sprendimų atsekamumas ir duomenų kontrolė.

Man patinka pirmas punktas. Vienas agentas neturi būti visko meistras. Geriau mažesnis agentas su aiškia užduotimi nei didelis „kažkaip išspręsk“ mechanizmas.

Mažesnė atsakomybė reiškia mažesnę klaidos zoną. O mažesnę klaidos zoną lengviau tikrinti.

PRAKTINIS TESTAS

Paklauskite komandos vieno dalyko: jei agentas šiandien padarytų blogą veiksmą, ar po mėnesio galėtume tiksliai atsekti, kodėl jis taip pasielgė?

Jei atsakymas miglotas, tai ne technologijos smulkmena. Tai valdymo skylė.

DI agentai gali būti naudingi. Bet tik tada, kai jie ne tik greiti, o ir suprantamai valdomi.

FAQ

Kodėl DI agentų autonomiją reikia riboti?

Nes plačios teisės apsunkina klaidų atsekimą, rizikos valdymą ir atsakomybę už veiksmus.

Kokie agentai veikia geriau?

Dažnai geriau veikia siauresnės atsakomybės agentai, turintys aiškias ribas, leidimus ir žmogaus patvirtinimo taškus.

Ką pirmiausia susitvarkyti įmonėje?

Veiksmų žurnalus, prieigos teises, sprendimų atsekamumą ir taisykles, kada agentas turi sustoti bei kviesti žmogų.

Šaltinis: VentureBeat.

Jei agentų tema jums aktuali, pradėkite nuo ribų lentelės: ką agentas gali matyti, ką gali daryti ir kur privalo sustoti. MasterSprint šitą paverčia praktika.