Cognizant ir Anthropic plečia partnerystę: Claude eina į dideles įmones

·


Cognizant ir Anthropic partnerystė diegiant Claude įmonėse

Cognizant ir Anthropic partnerystė nėra tokia naujiena, kurią žmonės masiškai siųstų draugams per pietus. Nėra naujo žaislo. Nėra gražaus „wow“ mygtuko.

Bet verslui ji svarbi.

Anthropic liepos 27 d. paskelbė, kad plečia partnerystę su Cognizant, kad Claude būtų diegiamas daugiau įmonių. Minimos sritys nuo gamybos iki gyvybės mokslų, kur DI turi įsilieti į realius procesus, o ne likti gražiu bandymu.

KODĖL DIDELĖS PARTNERYSTĖS RODO KRYPTĮ?

Kai DI diegia startuolis sau, viskas juda greitai. Vienas įrankis, keli žmonės, mažiau taisyklių. Kai DI diegia didelė įmonė, prasideda visai kitas žaidimas: duomenys, saugumas, teisininkai, integracijos, mokymai, atsakomybės.

Čia ir atsiranda tokie partneriai kaip Cognizant. Jie ne tik įjungia Claude paskyrą. Jie bando įdėti modelį į organizacijos darbą.

O tai yra sunkioji dalis.

PAMOKA LIETUVOS VERSLUI

Mažesnei įmonei nereikia Cognizant masto projekto. Bet logika ta pati. DI vertė atsiranda ne tada, kai vienas žmogus moka gražiai promptinti. Vertė atsiranda tada, kai procesas pasikeičia.

Pavyzdžiui: pardavimai greičiau ruošia pasiūlymus, klientų aptarnavimas geriau rūšiuoja užklausas, gamyba greičiau analizuoja incidentus, administracija mažiau laiko praleidžia dokumentų paieškoje.

Jeigu po DI diegimo procesas toks pats, tik atsirado dar vienas langas naršyklėje, kažkas ne taip.

NUO KO PRADĖTI?

Pradėk nuo vieno skyriaus ir vieno aiškaus darbo. Ne nuo „įdiekime DI visur“. Tokia frazė gražiai skamba susirinkime, bet po jos dažnai lieka tyla.

Susirašykite, kur dingsta laikas. Tada patikrinkite, kur DI gali padėti be didelės rizikos. Tik tada plėskite.

Didelės partnerystės primena paprastą taisyklę: DI yra organizacinis pokytis, ne tik programėlė.

FAQ

Ką paskelbė Anthropic ir Cognizant?

Jie plečia partnerystę, kad Claude būtų diegiamas įmonių klientams įvairiose industrijose.

Kodėl tai svarbu?

Nes rodo, kad DI pereina į didelių organizacijų procesus, kur reikia integracijų, saugumo ir pokyčių valdymo.

Ką iš to pasiimti mažam verslui?

Diegti DI per konkrečius procesus, o ne per bendrą norą „naudoti daugiau DI“.

Šaltinis: Anthropic.

Jei DI tavo įmonėje dar yra tik entuziasto žaislas, laikas paversti jį procesu. Pradžiai tinka Salvaro auditas.