Claude Corps: DI raštingumas tampa karjeros pradžios įgūdžiu

·


Claude Corps programa DI raštingumui ir ankstyvos karjeros žmonėms

DI raštingumas skamba kaip techninis terminas. Bet kai pažiūri praktiškai, čia yra labai žemiškas klausimas: kiek darbo darome rankomis tik todėl, kad niekas neprisėdo sutvarkyti proceso?

Anthropic pristatė Claude Corps – stipendijų programą ankstyvos karjeros žmonėms, kurie nori naudoti DI bendruomenių naudai. Man čia svarbiausia ne pati programa, o kryptis: DI raštingumas tampa karjeros pradžios įgūdžiu.

Man tokiose naujienose visada įsijungia mažas vidinis buhalteris. Ne tas, kuris skaičiuoja sąskaitas, o tas, kuris klausia: kiek tai kainuos, kas prižiūrės ir kur gali lūžti?

KAS NUTIKO

Programa skirta jauniems specialistams, kurie nori praktiškai taikyti Claude ir kitus DI įrankius organizacijose bei bendruomenėse.

Dar prieš kelerius metus CV eilutė „moku naudotis DI“ skambėjo kaip smalsumas. Dabar tai pradeda panašėti į Excel laikus. Vieni dar klausia, ar verta mokytis, kiti jau daro darbus greičiau.

KODĖL TAI SVARBU

DI raštingumas nėra tik promptų sąrašas. Tai gebėjimas suprasti, kada DI padeda, kada meluoja, kada reikia tikrinti šaltinius ir kada geriau palikti žmogų prie vairo.

DI jau nebe vien langelis, į kurį įmetame tekstą. Jis jungiasi prie įrankių, moka kviesti servisus, gali veikti keliais žingsniais ir pradeda liesti tikrus verslo pinigus. Čia romantika baigiasi. Prasideda tvarka.

KĄ TAI REIŠKIA VERSLUI

Verslui tai reiškia, kad mokymai turi apimti ne tik vadovus ar IT. Administratoriai, pardavėjai, projektų vadovai ir nauji darbuotojai dažnai randa labai praktiškus panaudojimus.

  • mokyti per realias užduotis
  • rodyti klaidų pavyzdžius
  • duoti saugaus naudojimo taisykles
  • matuoti sutaupytą laiką, o ne sertifikatus

Geras pratimas komandai: kiekvienas žmogus atsineša vieną užduotį, kurią daro kas savaitę, ir parodo, kaip DI ją sutrumpina bent 20 procentų.

KUR PASISLĖPUSI RIZIKA

Rizika – DI mokymus paversti teorine paskaita. Žmonės išeina su gražiais terminais, o pirmadienį vėl copy-paste daro rankomis.

Blogiausia DI klaida dažnai neatrodo kaip klaida. Ji ateina gražiai parašytu sakiniu, mandagiu tonu ir labai užtikrintu veidu. Todėl verslui reikia ne tik įrankių, bet ir įpročio tikrinti.

KĄ PASIDARYTI ŠIĄ SAVAITĘ

Sudarykite penkių kasdienių užduočių sąrašą naujam darbuotojui ir prie kiekvienos parašykite, kaip DI gali padėti nepažeidžiant duomenų taisyklių.

Šaltinis: Anthropic.

DUK

Kas yra DI raštingumas?

Tai gebėjimas praktiškai, saugiai ir kritiškai naudoti DI įrankius darbe.

Kas yra Claude Corps?

Tai Anthropic programa ankstyvos karjeros žmonėms, skirta DI taikymui bendruomenėse.

Kaip mokyti komandą?

Per realias užduotis, aiškias taisykles ir klaidų aptarimą.

Jei norite DI naudoti ne dėl mados, pradėkite nuo vieno proceso. Paimkite užduotį, kuri kartojasi kas savaitę, susirašykite žingsnius ir tik tada junkite įrankį. Daugiau praktinių DI taikymo pavyzdžių rasite MasterSprint.