Tūkstantis rangovų banke taiso DI aptiktas programų spragas

Bank of America pasamdė 1 000 išorinių rangovų taisyti programinės įrangos spragoms, kurias atskleidė pažangūs dirbtinio intelekto modeliai. Banko vadovas Brian Moynihan spalio 14 dieną CNBC pasakė, kad tarp tokių modelių yra ir Anthropic Mythos.

Papildomi specialistai prisijungė prie maždaug 3 000 banko darbuotojų, jau dirbusių šioje srityje, o jų paslaugų vis dar reikia. Moynihano pateikti skaičiai parodo, kad DI aptiktų pažeidžiamumų šalinimas reikalauja ne vien automatinių patikrų, bet ir žmonių darbo.

Pasak CNBC, bankas stiprino tiek savo vidinį programinį kodą, tiek išorinių tiekėjų programinę įrangą, naudojamą jo veikloje. Vadovas paaiškino, kad rangovai pasitelkti antrąjį ketvirtį ir tebepadeda darbuotojams, todėl tai nėra vien paskelbta būsimo samdymo programa.

Moynihanas apie darbus kalbėjo po banko trečiojo ketvirčio finansinių rezultatų paskelbimo, taip pat atsakydamas į analitikų klausimus. CNBC pažymi, kad tai vienas konkretesnių didelės JAV bendrovės paaiškinimų apie žmonių ir lėšų poreikį apsaugai nuo pažangių modelių.

Banko vadovas trečiojo ketvirčio programinės įrangos taisymo ir kovos su pinigų plovimu atitikties darbus įvertino keliais šimtais milijonų dolerių. CNBC pateiktame paaiškinime šios išlaidos sujungtos, todėl visos sumos negalima priskirti vien Mythos aptiktoms spragoms ar DI saugumui.

Moynihanas taip pat nenurodė, kiek kiekviena atskira saugumo užduotis kainavo ar kokią dalį darbų jau pavyko užbaigti. Viešai pateiktas darbuotojų skaičius apibūdina sutelktus pajėgumus, bet pats savaime neatskleidžia pažeidžiamumų skaičiaus, jų sudėtingumo ar išnaudojimo atvejų.

CNBC primena, kad Anthropic balandį suteikė Mythos prieigą ribotai bankų, technologijų bendrovių ir valstybės institucijų grupei. Leidinys aprašo dvilypį DI poveikį: technologija gali spartinti darbą, tačiau kartu atskleidžia senas programų silpnąsias vietas, kurias tenka taisyti.

Interviu vadovas pabrėžė būtinybę aplenkti grėsmes, taip pat bankų priklausomybę nuo programų kūrėjų, kurie patys parduoda DI paslaugas. Jo pateiktas vertinimas yra banko vadovybės paaiškinimas apie riziką, o ne nepriklausomas viso finansų sektoriaus saugumo auditas.

Tame pačiame CNBC pranešime Moynihanas nurodė, kad bankas vykdo apie 130 vidinių DI projektų, skirtų įvairiems veiklos darbams. Iš jų tikimasi sutaupyti 300 milijonų dolerių šiemet ir 700 milijonų dolerių 2027 metais; tai vadovybės prognozuojama nauda.

Banko vadovas CNBC taip pat nurodė, kad per metus sumažinta maždaug penki procentai vadovų pareigybių, vykdant platesnius veiklos pokyčius. Šio rodiklio negalima sutapatinti su saugumo rangovų samdymu: vienu atveju kalbama apie valdymo struktūrą, kitu – konkrečius programų taisymo darbus.

CNBC taip pat rašo, kad banko darbuotojų per metus sumažėjo maždaug 3 400, tačiau DI indėlis į šį pokytį neaiškus. Moynihanas tikisi, kad baigus dabartinį taisymo darbų srautą susijusios išlaidos mažės; konkrečios tokio sumažėjimo datos jis nepateikė.